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管理者說丨鄧賢東:積極探索境外黨建新途徑

來源: 中國電力報      日期:19.12.10

  積極探索境外黨建新途徑

  中國大唐集團海外投資有限公司黨委書記、董事長 鄧賢東

  習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會上指出要以改革創新精神推進國有企業黨的建設,要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,主動適應參與國際化競爭和擴大對外開放的新特點。

  海外公司作為大唐集團開展海外業務的主要窗口和平臺,肩負著落實國家“走出去”戰略、“一帶一路”建設的重要任務。加強海外公司境外黨建工作,更好發揮黨組織政治核心作用,是保證黨的路線、方針、政策在境外單位正確貫徹執行的客觀要求,也是實現海外業務高質量發展的自身需要。

  推進政治建設境外單位要立場堅定講政治

  海外公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位,不斷增強“四個意識”、堅定"四個自信"、做到“兩個維護”,在工作中境外單位和本部政治建設同部署、同開展、同推進,以達到第一時間能夠向境外機構傳達,敦促其同步、及時學習的實效。黨委負責同志堅持抓住境外單位黨組織負責人任職、述職等時機,宣貫做實海外黨建與國際業務“融合篇”。為進一步踐行新發展理念,9月底,海外公司系統召開“大干三個月、沖刺新目標”發展動員會,動員號召系統全體干部職工深入貫徹落實大唐集團陳飛虎董事長關于海外業務高質量發展的指示要求,加快推動海外項目實現新進展,確保完成年度發展目標和“三年三百萬”規劃發展任務作積極貢獻,全力以赴實現海外公司高質量發展。

  推進思想建設境外黨員要堅定理想信念

  思想建設是黨的基礎性建設。針對部分黨員干部長期工作在境外一線,學習教育存在不規范、不規律、不經常情況,積極探索并利用“互聯網+黨建”學習模式,以視頻形式開展第二批 “不忘初心、牢記使命”主題教育基層黨支部書記和黨員學習培訓,包括新形勢下國有企業基層黨建實務、意識形態工作、突發輿情媒體處置策略等7個方面24課時內容,提升基層黨支部書記基層黨建工作水平、堅定黨員理想信念。針對海外公司目前存在的思想理論學習缺乏明確目標,思想不夠解放,思路不夠開闊的問題,海外公司黨委以“解放思想、更新觀念”大討論活動為突破口,重點解決思想問題、觀念問題,分三階段深入學習陳飛虎董事長在集團公司2019年工作會議上、在集團公司沿海區域戰略發展座談會上等系列   講話精神共30余場次,號召全體員工“不忘初心、牢記使命”,以飽滿的熱情謀劃發展。

  推進組織建設境外黨支部要建成戰斗堡壘

  針對目前境外項目點多、面廣、增速快的特點和境外黨員數量不均、流動性強、管理難度較大等問題,在不違反組織原則的前提下,海外公司黨委積極創新黨組織設置模式,堅持因地因時因勢指導落實組織建設,進一步推進黨組織的建立。截至2019年10月,海外公司黨委共設立3個基層黨委,3個黨總支,24個黨支部,黨員共186名。隨著海外公司泰國、柬埔寨等代表處相繼建立,相適應的黨組織也在同時建立,確保“業務發展到哪里、黨的組織就建到哪里、黨的工作就延伸到哪里、黨的作用就發揮到哪里”。

  推進作風建設境外項目要保持風清氣正

  目前海外公司參與的項目多位于經濟相對落后、治安相對較差國家,員工生活、娛樂等條件受到制約,加上工作壓力大,境外黨建工作要更多關注員工思想和生活狀態。第一批主題教育期間和第二批主題教育開展以來,黨委負責同志分別赴云南聯合、東投公司、老撾公司調查研究和現場指導,實現了兩輪“全覆蓋”,從具體問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,尤其在員工發展、員工培訓等問題上,以釘釘子精神推動專項整治落細落實,著力解決職工關心的問題,讓海外職工有歸屬感和幸福感,積極開展文體活動和困難幫扶工作,營造和諧穩定發展環境。

  推進制度建設境外規章要切實可行

  針對主題教育中巡視發現的問題和審計整改中發現的問題,海外公司黨委立行立改,同時要求各部門認領問題,建立健全長效機制,以制度建設保障整改成效。特別是主題教育活動開展以來,公司領導先后圍繞“不忘初心、牢記使命”主題赴境外公司和項目部開展專題授課、與一線員工座談,主動參加境外基層黨支部活動,實地檢查黨建工作開展情況,針對調研中發現的境外黨委存在不同程度的黨的領導弱化問題,要求境外單位全面完善和落實 “三重一大”決策制度、談心談話制度、公務接待制度、個人重大事項請示報告制度等,確保海外項目任務落實到位。

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